2021年 以后

2021.01

启用道德管理实践承诺书和利害关系申报书电子签名方式（改版）

2021.02

开展强化清正廉洁能力的非面对面培训（集团全体员工）- 以清正廉洁地履行职责为准 网络/手机培训

2023.12

修订道德宪章

2011~2020

2011.03

制定举报人奖励处理标准

2014.07

制定和施行反腐败法令遵守指南

2015.09

上调举报人奖金限额（最高 10 亿韩元）

2016.08

构建道德管理手机网页

2018.07

HD现代道德管理网站改版（集团整合）

2019.07

规定预防职场霸凌的基本道德（修订道德规范）

2020.02

制定人权管理规定

2020.04

细分预防职场霸凌的员工实践道德（修订职业道德实践准则）

2001~2010

2002.04

制定道德纲领和实践细则

2002.06

开展培养和实践道德意识的“道德管理”培训

2003.11

开设道德管理“网络讲座”

2004.09

开展“节前清正廉洁的实践活动”

2005.01

开通“网络监察办公室”网站

2005.09

道德管理推进体系改版（修订实践项目和道德规定）

2005.10

发布HD现代道德宪章，制定特定岗位道德规范

2006.09

发行道德管理手册

2006.11

施行利害关系申报和处理指南

2007.01

要求签署道德管理实践承诺书和利害关系申报书

2007.03

实施道德管理自查问卷调查

2009.12

道德管理制度和实践项目扩大适用至海外法人

2010.07

制作道德管理宣传视频并在公司内网发布

2000年 以前

1994.12

制定采购道德纲领

1996.10

发布《构建健康企业的心态》- 员工道德纲领十诫命

1997.12

制定和发布HD现代公平贸易道德准则